Vyhledáváme specialisty napříč obory a trhy
Jedná se o klasický nábor zaměstnanců, u kterého využíváme inzerci na pracovních portálech, sociálních sítích a našem webu s nabídkou pracovních pozic.
V neposlední řadě aktivně vyhledáváme kandidáty z databáze uchazečů, dále využíváme různé databáze životopisů a sociální sítě.
Při výběru uchazečů využíváme hlavně behaviorální pohovory a psychodiagnostiku Worktest®.
Zajišťujeme obsazování všech pozic skrze různorodé pracovní odvětví a máme bohaté zkušenosti s náborem.
Lidské zdroje
Administrativa
Obchod a marketing
Finance
Auto – moto
Stavebnictví
Průmysl, výroba, logistika
Informační technologie
Přímé vyhledávání kandidátů z konkurenčního prostředí, vhodné pro obsazení manažerských a vysoce specializovaných pozic.
Konzultace a poradenství v oblasti lidských zdrojů.
