REALIZACE DC ZAHRNUJE KOMPLETNÍ BENCHMARKING STÁVAJÍCÍCH ZAMĚSTNANCŮ, VYHODNOCENÍ VÝSLEDKŮ ZJIŠTĚNÝCH TESTOVÁNÍM A NÁVRH KONCEPTU OZDRAVENÍ FIRMY.
DC je komplexní a spolehlivá metoda využívaná firmami k hodnocení stávajících zaměstnanců a jejich pracovního potenciálu.
Slouží ke zmapování stávající úrovně dovedností, schopností, a způsobilostí jednotlivých pracovníků s ohledem na požadavky, které jsou kladeny na konkrétní pracovní pozici.
Cílem je odhalit pracovní možnosti jednotlivců a s tím související nastavení plánu jejich rozvoje vzdělávání a optimálního využití daných dovedností a schopností. Pomáhá k jejich stabilizaci a motivaci. Následně k rozvoji a ozdravení potenciálu firmy.
Jako efektivní nástroj měřitelné hodnoty doporučujeme využít psychodiagnostiku WORKtest®.